
Όλο και περισσότερες είναι οι πληροφορίες, κυρίως από τη Μεγάλη Βρετανία που οι εμβολιασμοί έχουν προχωρήσει αρκετά, ότι κάποιες εταιρείες έχουν αρχίσει να συντάσσουν συμβόλαια στα οποία αναφέρεται η προϋπόθεση «εμβολιασμένος/η» για να αναγκάσουν το προσωπικό το προσωπικό τους














































